In meinem Leben habe ich viele Menschen getroffen, die mit Begeisterung, tiefer Unternehmensverbundenheit und mit den besten Kollegen an einem großen Ziel arbeiten.
Andere hingegen schleppen sich Woche um Woche zur Arbeit. Muss das so sein?
Es geht doch auch ganz anders..
Es sind so oft die kleinen Stellschrauben, die in einem Unternehmen große Hebel umlegen können. Ich habe das erlebt und in diesem Gebiet Erfahrungen gesammelt, die ich gerne weiter geben möchte.
Google ist seit einigen Jahren der weltweit attraktivste Arbeitgeber, gelistet in diversen Rankings. Diese besondere Unternehmenskultur durfte ich mehrere Jahre mittragen und weiter entwickeln. Diverse Aktivitäten und Ideen zur Förderung der Unternehmenskultur gingen über meinen Schreibtisch.
Ich bin eine Macherin auf dem direkten Dienstweg. Viele reden über Unternehmenskultur. Ich wende sie an. Meine Ideen und Erfahrungen, die ich in den letzten Jahre sammeln konnte, möchte ich gerne teilen.
Hard Facts
Hard Facts
Meine Kurzvita
  • 4 Jahre Projektmanagement bei Google: Unternehmenskultur, Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 7 Jahre Assistenz der Geschäftsführung bei Google
  • Mehrere Jahre Kursleitung in beruflichen Weiterbildungsinstituten
  • Studium: Erwachsenenbildung (Dipl. Pädagogin)
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Annika Rathje

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